“您好，請先測量體溫并填表登記。”1月24日一大早，在廣信公司入口的檢測點，員工紛紛戴著口罩，保持距離，有序進行體溫測量和查碼登記后，走向各自的工作崗位，開啟了復工復產后的第一個工作日。

員工有序進行查碼登記

全員到崗復工復產

1月21日，隨著公司辦公地點所在的曲江新區逐步解封，企業可以申請復工復產、人員憑綠碼可以出入小區，公司立即組織申請復工，在當天就取得了曲江管委會的復工復業批準文件。經過充分準備，在確保安全的前提下，1月24日除個別員工仍處于管控區外，全員實現復工復產，目前公司運轉正常。

為把疫情損失的時間搶回來，穩中有序的恢復生產，1月24日上午，公司立即召開復工復產工作會，對2022年經營工作提前謀劃，按照“穩增長、調結構、促發展”的總基調，在做好常態化疫情防控的同時，一是“穩”字當頭。要穩中求進、穩中有為，夯實各項業務發展基礎。二是“調”字為要。要調整業務結構、調整人才結構、調整薪酬和管理體系，提高公司抗風險能力和可持續發展能力。三是“早”字當先。要以開局即決戰、起步即沖刺的勇氣，確保一季度實現開門紅。四是“創”字出彩。要以創新為驅動，實現模式創新、產品服務創新，同時要深化體制機制改革，為創新驅動提供土壤。五是“防”字托底。要提高風險意識，防范系統性風險和重點領域風險。

臨近2022年春節，冬奧會、絲路春晚…隨著又一個安播重保期到來，公司上下將以飽滿的精神、昂揚的激情投入到接下來的工作中去，把疫情帶來的影響降到最低。